您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 知识
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 04:32:42【知识】5人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(9)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 小米17 Pro背屏大受好评 卢伟冰:新功能持续规划和开发
- Bất động sản năm 2026: Không còn cơ hội cho doanh nghiệp ăn xổi, 'mập mờ'
- 技嘉于 CES 2026 发布CQDIMM 技术 实现 256GB 满载 DDR5
- MiniMax在香港交易首日收涨109% 此前通过IPO募集6.19亿美元
- 雄心之上赵云阵容搭配与装备推荐
- 王者荣耀曜幻光灵剑什么时候上线 王者荣耀曜幻光灵剑上线时间
- 从中国到中亚:一家中国水务公司的远征启示
- AI的新型破坏力 研究称恶意AI黑入AI服务器增殖窃取数据
- 原神4.8绘想游迹绮良良挑战怎么打 绘想游迹绮良良挑战攻略
- 2017年贷款余额TOP100平台榜单出炉(附表格)
- 弹壳特攻队9月礼包码最新大全 弹壳特攻队9月兑换码有效2024一览
- [新浪彩票]足彩25187期盈亏指数:国米全取三分
- 屏风隔断布置要点 屏风隔断如何保养
- Cây phượng vàng bung nở rực rỡ, nhuộm vàng một góc trời TP.HCM
- 使用捷速OCR文字识别软件怎么将图片转文字
- 水利工程项目管理论文
- 托马斯复出30分小波特27+10 篮网擒森林狼迎三连胜
- 高考英语作文:有关“信心与希望”
- 王者荣耀S37赛季什么时候开启 王者荣耀S37赛季开始结束时间一览
- 成龙 x 克里斯·塔克回归,确定将制作《尖峰时刻4》







